Il Gruppo opera in Liguria attraverso una propria rete di cocktail bar, ristoranti e caffetterie. La figura che cerchiamo dovrà garantire: 

• il controllo della gestione dei locali; 
• la qualità del sistema d’offerta dei prodotti e l’efficienza del servizio al pubblico; 
• il corretto funzionamento del processo; 
• lo sviluppo della competitività e dell’immagine della rete. 

Il Capo Area riferirà direttamente alla proprietà e svolgerà il proprio ruolo coordinandosi con i responsabili dei locali, con le funzioni aziendali, e con i consulenti incaricati. 

Il candidato ideale dovrà aver maturato una adeguata esperienza in posizione analoga presso organizzazioni di settore e sarà in grado di documentare i risultati raggiunti. 

AI CANDIDATI SI RICHIEDE:

Viene richiesta una particolare sensibilità alla qualità, oltre alla capacità di ideare, progettare e realizzare, in autonomia, iniziative di miglioramento e di innovazione dell’offerta. 

La propensione al lavoro di gruppo e la facilità di comunicare in modo empatico costituisce importante caratteristica del profilo richiesto, unitamente alla disponibilità verso orari e tempi di lavoro molto flessibili e dinamici. 

ALLA RISORSA SELEZIONATA SI OFFRE:

Al candidato che risponde a questo profilo viene offerto un contratto, con periodo di prova, in linea con il CCNL di settore e un inquadramento coerente con le precedenti esperienze maturate. 

La retribuzione sarà mista, comprendendo una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi che verranno di volta in volta concordati con la proprietà. 

La sede di lavoro è Sestri Levante con spostamenti presso i locali del Gruppo della Liguria. 

L’azienda potrà fornire assistenza nella eventuale ricerca dell’alloggio. 

INVIO DELLA CANDIDATURA

Per candidarsi, si prega di inviare il proprio CV con foto, unitamente a una lettera di motivazione, a: personale@ligusta.it oppure utilizzando l’apposito modulo presente sul sito web